| Formación
es la Solución... |
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La formación
de las personas,
dentro de
las Organizaciones
debe estar
alineada
con la estrategia
y con las
políticas
de la Compañía.
Formar para
qué?
En qué?
Cuando? Son
preguntas
que STANDBY
Consultores
le ayudará
a responder,
mediante: |
- Diagnóstico
de necesidades
formativas.
- Elaboración
de planes
de formación.
- Evaluación,
seguimiento
y mejora.
- Diseño,
realización
y evaluación
de acciones
formativas.
- Desarrollo
de la
capacidad
y de la
eficacia.
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| Somos
especialistas
en diseñar
e impartir
acciones
formativas
a medida
que mejoren
las habilidades
de las personas.
Algunos ejemplos: |
- Gestión
eficaz
del tiempo
.
- Las
claves
del liderazgo
eficaz.
- La negociación.
- La reunión
de trabajo.
- La gestión
del cambio.
- La creatividad.
- La motivación.
- El trabajo
en equipo
.
- Presentaciones
eficaces.
- La comunicación.
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| Nos
apasiona formar
a equipos
comerciales
y a las personas
que atienden
a los clientes.
Algunos ejemplos
de acciones
formativas
para ellos: |
- El servicio
al cliente.
- Técnicas
de ventas.
- Técnicas
de ventas
en mercados
maduros.
- Quejas
y reclamaciones.
- Retención
de clientes.
- Valores
en la
atención
a clientes.
- Recuperar
y fidelizar
clientes.
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| ...pero
hay otra Solución... |
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