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Chief Digital Officer

Oferta de empleo en Madrid, Barcelona, Málaga

Referencia: 

12997486

Estado: 

Perfiles IT

Oferta de empleo: Chief Digital Officer.


En STANDBY Consultores somos líderes en Selección de Directivos y una de las posiciones que con más frecuencia buscamos es la de Chief Digital Officer para empresas referentes en su sector. Por este motivo, buscamos candidatos para este puesto con el objetivo de que, cuando próximamente tengamos un nuevo puesto de Chief Digital Officer, podamos contar con su perfil desde el primer momento. Sea el primero en inscribirse y le tendremos en cuenta para la próxima selección de personal. Le estamos buscando.

Nivel de Puesto: Alto Directivo.

Dependencia: CEO o Director General (Comité de Dirección). Con o sin equipo a su cargo.

Misión: Garantizar el desarrollo y las revisiones de políticas y procedimientos de la empresa para el correcto funcionamiento general de la estrategia digital de la empresa y sus actividades relacionadas.

Funciones:

+ Ganar el compromiso de toda la compañía y lograr que todos participen de la visión digital.
+ Desarrollar el puente entre los datos y las operaciones comerciales, relacionando los datos con el cliente.
+ Mantener enlaces con expertos en todas las áreas del negocio.
+ Mantener un equilibrio entre negocios y tecnología.
+ Conectar de inversiones digitales a KPI empresariales para lograr una transformación digital positiva.
+ Correlacionar las capacidades digitales con las prioridades estratégicas.
+ Servir como patrocinador ejecutivo para la innovación de procesos digitales.
+ Desarrollar y administrar la cartera de proyectos digitales.
+ Reemplazar los procesos manuales con tecnologías que impulsen el ahorro de costes y la generación de ingresos.
+ Involucrar a otros directores, restablecer las prioridades, actuar como coach o servir de desempate durante el despliegue de las capacidades digitales.

Perfil:

+ Recomendable Formación Universitaria.
+ Amplios conocimientos en gestión empresarial y transformación digital.
+ Experiencia sólida de más de 10 años en posiciones de getsión de empresas, con una visión global.
+ Profesional con visión global y estratégica de la empresa/negocio, capaz de inspirar una fuerte colaboración en una organización.
+ Conocimiento horizontal del negocio: Cómo es el negocio y cómo funciona la compañía.
+ Planificación y estrategia de los sistemas información: Cómo realizar un plan estratégico de sistemas de información, que ayude a la compañía alcanzar sus objetivos.
+ Gestión de Proyectos de Sistemas de Información: Cómo se gestionan los proyectos de sistemas de información y las diferentes metodologías.
+ Gestión de Servicios de Servicios: Cómo se contratan y cómo se gestionan los servicios de los sistemas de información y que metodologías a utilizar.
+ Legal IT: Cuáles son los temas legales que se deben tener en cuenta y abarcar que afecten a los Sistemas de Información.
+ Arquitectura empresarial, desarrollo de Software y Seguridad: Cómo desarrollar una arquitectura tecnológica que no sólo abarque el momento actual, si no el futuro.
+ Aplicaciones empresariales: Cuáles son los ERP, BI, CRM, BPM, HCM, etc., que existen en el mercado y cuál es el más apropiado a las necesidades de la compañía.
+ Aplicaciones de Sistemas de Información: Cómo aplicar la metodología de gestión de servicios al control de los equipos de sistemas de información y al servicio.
+ Web 2.0 y El modelo cloud: Cómo aplicar las últimas tendencias de web 2.0 y el mundo cloud computing.
+ Movilidad: La aplicación de todas las tendencias de movilidad en la compañía.
+ Big Data: Cómo aplicar estas tendencias y cómo usarlas.
+ Marketing digital y E-Business: Conocer todo este nuevo modelo de relación con los clientes y cómo aplicarlo.

Competencias:

+ Capacidad de Ejecución.
+ Orientación al Cliente.
+ Adaptación al Cambio.
+ Innovación y Disrupción.
+ Liderazgo y Desarrollo de Equipos.
+ Capacidad de Priorización.
+ Asertividad.
+ Negociación.
+ Toma de decisiones.
+ Dotes Comunicativas.
+ Resistencia a la presión.
+ Organización y Planificación.
+ Visión de Negocio.
+ Visión Estratégica.

Salario:

+ Fijo: Entre 80.000 y 200.000 EBA
+ Variable: 20-30%

Objetivos/KPI:

+ Coste de Adquisición del Cliente (CAC).
+ Ciclo de Vida del Cliente (CLTV).
+ Cociente de Rentabilidad en Captación.
+ Cash Burn Rate (CBR).
+ Referencia de Ventas.

La mayor parte de los procesos de selección que gestionamos los finalizamos en pocas semanas, y los primeros profesionales que ven nuestras ofertas de empleo son los que ya forman parte de nuestra base de datos.

Envíe su currículum vitae para trabajar como Chief Digital Officer + Referencia: 12997486 en el asunto del email a: candidatos@standby.es

También puede pulsar el botón azul para inscribirse en la oferta de empleo. *Si no aparece el botón habilitado es porque la oferta ya ha sido cubierta. De esta forma encontraremos su perfil en las primeras posiciones de nuestra base de datos para la próxima selección de Chief Digital Officer.

Si tiene una empresa o es responsable de un departamento de Recursos Humanos y busca un Chief Digital Officer, pida presupuesto ahora haciendo clic aquí.