💼 Chief Information Officer | Oferta de Empleo | Perfiles IT

Chief Information Officer

Oferta de empleo en Madrid, Barcelona, Málaga

Referencia: 

12997483

Estado: 

Perfiles IT

Oferta de empleo: Chief Information Officer.


En STANDBY Consultores somos líderes en Selección de Directivos y una de las posiciones que con más frecuencia buscamos es la de Chief Information Officer para empresas referentes en su sector. Por este motivo, buscamos candidatos para este puesto con el objetivo de que, cuando próximamente tengamos un nuevo puesto de Chief Information Officer, podamos contar con su perfil desde el primer momento. Sea el primero en inscribirse y le tendremos en cuenta para la próxima selección de personal. Le estamos buscando.

Nivel de Puesto: Directivo.

Dependencia: CEO o Director General. Con equipos a su cargo.

Misión: Proveer visión tecnológica y liderazgo para desarrollar e implementar iniciativas de IT capaces de crear y mantener a la empresa en una posición de liderazgo dentro de un mercado altamente competitivo y constantemente cambiante.

Funciones:

+ Planificar cómo los sistemas de información deben crear valor para la empresa y cómo deben entender el modelo de negocio, a través de un Plan Estratégico.
+ Plantear cómo los sistemas de información deben contribuir a los mismos objetivos estratégicos que el resto de áreas de la compañía.
+ Integrar los sistemas de información en el negocio, de tal modo que dejen de ser una isla tecnológica al margen del resto de la compañía.
+ Planificar bien los proyectos y organizar los recursos adecuados racionalizándolos, encontrando el debido equilibrio entre recursos externos e internos.
+ Concienciar a la empresa de la necesidad de controlar los riesgos e invertir en Seguridad.
+ Procurar la satisfacción de los clientes internos.

Perfil:

+ Recomendable Formación Universitaria en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones.
+ Amplios conocimientos en bases de datos, tecnología y entornos de comunicación y redes, ERP, entornos de gestión y desarrollo, lenguajes, conocimientos de ingeniería de software, sistemas operativos, hardware y equipo.
+ Experiencia sólida de más de 7 años en posiciones de responsabilidad en departamentos IT.
+ Profesional con visión global y estratégica de la empresa/negocio, capaz de inspirar una fuerte colaboración en una organización.

Competencias:

+ Capacidad de Ejecución.
+ Orientación al Cliente.
+ Adaptación al Cambio.
+ Innovación y Disrupción.
+ Liderazgo y Desarrollo de Equipos.
+ Capacidad de Priorización.
+ Asertividad.
+ Negociación.
+ Toma de decisiones.
+ Dotes Comunicativas.
+ Resistencia a la presión.
+ Organización y Planificación.
+ Visión de Negocio.
+ Visión Estratégica.

Salario:

+ Fijo: Entre 50.000 y 80.000 EBA
+ Variable: 20-30%

Objetivos/KPI:

+ Número mensual de clientes potenciales no convertidos.
+ Coste por unidad de la infraestructura (hosting, storage, etc.).
+ Reducción del coste por unidad de infraestructura, sistemas, aplicaciones y mantenimiento, por año.
+ Gasto en IT por empleado.
+ Porcentaje de costos en IT frente a ingresos totales de la empresa.
+ Porcentaje de proyectos gestionados conjuntamente por el director de tecnología y otros líderes de negocio.
+ Porcentaje de proyectos vinculados a la estrategia empresarial.
+ Número de brechas o violaciones de la seguridad/incidentes graves.
+ Tiempo medio de resolución de tickets de Help Desk (por gravedad).
+ Tiempo medio de respuesta a incidentes (por gravedad).
+ Inversión en IT vs Plan.
+ Ejecución del acuerdo SLA (Services Level Agreement) (Real vs Objetivos).
+ Porcentaje de proyectos que cumplen/exceden los beneficios esperados.
+ Encuesta interna de satisfacción del cliente.
+ Porcentaje de contratos de socios de TI con KPIs de resultados empresariales.
+ Incremento del presupuesto de IT vs. incremento de los ingresos (por año).
+ Porcentaje de gastos de TI.
+ Coste de IT por servicio empresarial soportado.
+ Gasto de IT por cada cliente final.
+ Porcentaje de gasto en IT por proyectos orientados al cliente.
+ Resultado de la encuesta de satisfacción del cliente externo.
+ Beneficios antes de intereses, impuestos, depreciaciones y amortizaciones (EBITDA).
+ Índice del cliente.
+ Ratio de costo variable a costo fijo de IT.
+ Porcentaje de presupuesto de IT dedicado a I+D y tecnologías emergentes.
+ Porcentaje de gasto de IT en arquitectura/estándares/frameworks.
+ Porcentaje de personal que cumple con la competencia o capacitación requerida.
+ Número de proyectos con programa de innovación/incubación en diferentes etapas de inversión/comercialización.
+ Tasa de cancelación de proyectos en el programa de innovación/incubación en diferentes etapas.
+ Porcentaje de socios que participan en programas de innovación interna.

La mayor parte de los procesos de selección que gestionamos los finalizamos en pocas semanas, y los primeros profesionales que ven nuestras ofertas de empleo son los que ya forman parte de nuestra base de datos.

Envíe su currículum vitae para trabajar como Chief Information Officer + Referencia: 12997483 en el asunto del email a: candidatos@standby.es

También puede pulsar el botón azul para inscribirse en la oferta de empleo. *Si no aparece el botón habilitado es porque la oferta ya ha sido cubierta. De esta forma encontraremos su perfil en las primeras posiciones de nuestra base de datos para la próxima selección de Chief Information Officer.

Si tiene una empresa o es responsable de un departamento de Recursos Humanos y busca un Chief Information Officer, pida presupuesto ahora haciendo clic aquí.