recruiter

Recruiter

¿Qué es un recruiter?

Un recruiter es un profesional especialista en recursos humanos. Su misión es buscar candidatos para puestos muy específicos. Es el encargado de la parte de reclutamiento, lo que en Recursos Humanos se entiende como atraer a candidatos, en función de los procesos de búsqueda abiertos y las necesidades de la empresa.

Recruiter traducción

La traducción de recruiter en español se conoce como ‘reclutador‘. Se trata del principal término que podemos encontrar en los entornos profesionales nacionales.

Funciones de un recruiter

Entre las funciones principales de un recruiter destacan las siguientes:

 

  • Descripción de los perfiles profesionales buscados
  • Publicar ofertas de empleo con el perfil que se busca
  • Screening de los candidatos: Primer filtro de los CVs recibidos
  • Entrevistas telefónicas y presenciales
  • Administración de pruebas psicotécnicas
  • Redacción de informes
  • Seguimiento

Sueldo del recruiter

El sueldo de este profesional se sitúa entre los 18.000€ y los 30.000€, dependiendo de diversos factores, como la experiencia del profesional, el tamaño de la empresa y su responsabilidad.

Ofertas de empleo de recruiter

En STANDBY Consultores somos líderes en selección de directivos y una de las posiciones que con más frecuencia buscamos es la de recruiter para empresas referentes en su sector. Por este motivo, buscamos candidatos/as para esta posición, con el objetivo de que cuando próximamente tengamos un nuevo puesto de recruiter, podamos contar con tu perfil desde el primer momento. Sé el primero o la primera en inscribirte y te tendremos en cuenta para la próxima selección de personal. Te estamos buscando.

Ofertas de empleo de recruiter actuales

OFERTAS DE EMPLEO DE RECRUITER CUBIERTAS CON ÉXITO POR STANDBY

1. Sector Inmobiliario (Ourense)

2. Sector Moda (Castellón)

3. Sector Transporte (Ourense)

4. Sector Mantenimiento (Girona)

5. Sector Sanidad (León)

6. Sector Alimentación (Lugo)

7. Sector Aeronáutico (Badajoz)

8. Sector Sector Público (Cuenca)

9. Sector Químico (Madrid)

10. Sector Piel (Ciudad Real)

11. Sector IT (Las Palmas)

12. Sector Artes Gráficas (Guipúzcoa)

13. Sector Sonido (Girona)

14. Sector Moda (Asturias)

15. Sector Logística (Ciudad Real)

16. Sector Industrial (Valladolid)

17. Sector Agricultura (Toledo)

18. Sector ONG (Córdoba)

19. Sector Inmobiliario (Cantabria)

20. Sector Agricultura (Ceuta)

(+ 37) Actualizado

27/03/2024

Haz clic en el botón para consultar algunas de las grandes organizaciones para las que hemos realizado proyectos de alto nivel resueltos con éxito y un alto grado de satisfacción.

El experto conocimiento y la dilatada experiencia de nuestro equipo, junto con la capacidad de abordar grandes proyectos, son nuestros principales activos.

LOCALIZACIONES MÁS FRECUENTES DE LAS OFERTAS DE EMPLEO DE RECRUITER

1. Madrid

2. Barcelona

3. Valencia

4. Sevilla

5. Alicante

6. Málaga

7. Murcia

8. Bilbao

9. Baleares

10. Las Palmas

11. Vizcaya

12. La Coruña

13. Tenerife

14. Asturias

15. Zaragoza

16. Pontevedra

17. Granada

18. Tarragona

19. Córdoba

20. Girona

Contratar recruiter: Seleccionar de forma eficiente

Probablemente si representa a una empresa o forma parte de un departamento de recursos humanos se habrá preguntado cómo contratar un recruiter para que mejore la rentabilidad y la organización de todos los recursos. Seleccionar un recruiter requiere la garantía de STANDBY. Nuestra especialización en los procesos ahorra costes directos e indirectos a nuestros clientes, desde la primera llamada hasta la incorporación al puesto. Rellene el formulario y nos pondremos en contacto con usted.

¿Está contratando?