director de planta

Director de Planta

¿Qué es un director de planta?

Un director de planta es el encargado de la coordinación de los procesos de producción teniendo en cuenta los presupuestos de la empresa anuales. Su objetivo es lograr la mayor eficacia de producción, dirigiendo la estructura técnica y la humana que esté implicada en los procesos de producción de la empresa.

Director de planta en inglés

La traducción en inglés más acertada de director de planta es ‘plant manager‘. Se trata del principal término que podemos encontrar en los entornos profesionales de carácter internacional para definir a este tipo de director.

Funciones del director de planta

Las principales funciones de un director de planta son:

 

  • Supervisa y coordina el área de producción
  • Implanta las estrategias de producción que busquen alcanzar los objetivos de la empresa
  • Supervisar los almacenes, tanto el estado como el stock disponible
  • Organizar el trabajo en su planta
  • Evaluar las áreas de trabajo y a los empleados que las realizan, dentro de su ámbito de competencia
  • Actuar de intermediario entre los clientes y los proveedores
  • Lidera a los trabajadores y los mantiene motivados
  • Asegura el buen funcionamiento del área logística
  • Controla todos los procesos de la producción, asegurando la calidad de los mismos

Sueldo del director de planta

El sueldo de este profesional depende de distintos factores (el tamaño de la empresa, su ámbito de actuación, la localización de la misma, etc.), situándose en un rango promedio comprendido entre 50.000€ y 120.000€.

Ofertas de empleo de director de planta

En STANDBY somos líderes en selección de directivos y el perfil de director de planta se trata de una de las posiciones que buscamos, con mayor frecuencia, para satisfacer las necesidades de las empresas referentes en su sector.


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Perfil del candidato ideal

  • Formación universitaria: preferiblemente ingeniería o ciencias químicas.
  • Estudios de especialización sobre planificación y gestión de producción, análisis de procesos, outsourcing, etc.
  • Experiencia mínima de 5 años
  • Nivel alto de inglés (C1). Valorable otros idiomas
  • Habituado a gestionar equipos numerosos
  • Profesional altamente comunicativo y resolutivo
  • Líder nato, con capacidad de motivar a sus empleados
  • Habituado a gestionar equipos multidisciplinares con éxito, mostrando flexibilidad y adaptabilidad a diferentes escenarios
  • Profesional muy comunicativo, con gran capacidad de organización y resolución
  • Con total orientación al cliente (interno y externo) y a la consecución de los objetivos marcados, destacando sus habilidades de negociación

Qué ofrecemos

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  • Condiciones muy competitivas y negociadas de forma individual
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(+ 32) Actualizado

29/03/2024

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Contratar director de planta: Seleccionar de forma eficiente

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