Empresa de Selección de Personal en España y Latinoamérica

Selección de Personal

Selección de Personal

Contar con una empresa de Selección de Personal en España de confianza es fundamental para el crecimiento continuo y mejora de sus trabajadores.

La selección de personal aumenta la rentabilidad de su empresa con la contratación de nuevos profesionales experimentados. Para que este proceso sea exitoso, es necesaria la metodología, la experiencia, los recursos y el tiempo que nuestra firma pone a su disposición desde el inicio hasta la incorporación del profesional.

Nuestro objetivo es claro: Conseguir el éxito del proceso de selección de personas de manera eficaz y en el menor tiempo posible, con todas las garantías.

En nuestra firma somos especialistas selección de personal y búsqueda directa de profesionales. Nuestro proceso está basado en el rigor, así como en una metodología propia, contrastada y testada desde hace más de 16 años. Nuestros estándares están adaptados a la realidad de las personas y las organizaciones del siglo XXI. Disponemos de la tecnología, el conocimiento, la red de contactos y la potencia de alcance para encontrar en cualquier parte al profesional adecuado para su empresa en todo momento.

De este modo, podemos garantizar:

  • Rigor, compromiso y conocimiento real del sector.
  • Solvencia.
  • Experiencia con empresas nacionales y multinacionales.
  • Metodología propia y contrastada para cada puesto.
  • Estándares y prácticas actualizadas cada día.

Durante el proceso de selección de personal estamos en constante comunicación con nuestro cliente y con los candidatos seleccionados, con el siguiente flujo de trabajo previo:

  • Reunión con los responsables de la empresa en materia de recursos humanos para definir sus necesidades concretas, entorno empresarial y los perfiles a seleccionar.
  • Búsqueda directa y reclutamiento de candidatos como uno de nuestros factores diferenciadores, empleando para ello:
     
  1. Bases de datos propias actualizadas y segmentadas por sectores.
  2. ​Recomendaciones de empresas del sector.
  3. Escuelas de negocio de primer nivel.
  4. Portales de empleo en Internet, como clientes premium, tanto generalistas como especializados.
  5. Redes sociales con una metodología propia, orientada al éxito de búsqueda.
  6. Amplia red de contactos directa gracias a más de 15 años en el sector.
  7. Búsquedas en el entorno profesional de nuestros consultores.
  8. Estudio y clasificación de currículo.- Entrevista preliminar.
     
  • Entrevista personal en profundidad con nuestros consultores.
  • Rastreo de la huella digital del candidato para obtener la máxima información sobre el mismo.
  • Realización de pruebas específicas de personalidad, aptitudes, conocimientos, etc.
  • Comprobación de referencias profesionales.
  • Presentación de resultados al cliente.
  • Apoyo al cliente en la toma de decisiones.

Las empresas que empezaron a contratar servicios de selección de personal en el pasado, en la actualidad tienen mejores resultados. Esto es debido a la incorporación de personal cualificado y específico para cada puesto en sus equipos.

Sólo es posible encontrar al profesional adecuado, en el momento óptimo, con el proceso de selección de profesionales que realizamos cada día, orientado siempre a la excelencia.

Grandes empresas nacionales e internacionales confían en nosotros como empresa de Selección de Personal en España y Latinoamérica.

STANDBY Consultores está a su disposición para ayudarle en esta búsqueda y presentarle los futuros profesionales que mejorarán los resultados de su empresa.

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